.김요환 육군총장 "가혹행위 군대, 전투서 승리못해"
김요환 육참 총장과 박 대통령
박근혜 대통령이 11일 오전 청와대에서 열린 군 장성 진급 및 보직 신고에서 김요환 육군참모총장과 악수하고 있다.
취임식서 "병영문화 혁신, 최우선 과업" 강조
김요환 신임 육군참모총장은 11일 "구타와 가혹행위, 언어폭력이 존재하는 군대는 절대 하나가 될 수 없으며 전투에서 승리할 수도 없다"고 강조했다. 김 총장은 이날 오후 충남 계룡대 대연병장에서 열린 취임식에서 "지금의 사태를 초래한 병영문화를 개혁하는 것은 현시점에서 우리에게 주어진 가장 중요한 과제"라면서 이같이 밝혔다. 그는 "국민이 믿고 자랑스러워 할 수 있는 육군을 만들겠다"면서 앞으로 ▲ 국민과 공감하고 소통하는 새로운 병영문화 창출 ▲ 병영문화 혁신을 최우선 과업으로 추진 ▲ 군인의 명예와 가치 회복을 추진하겠다고 말했다. 김 총장은 "지금 병영 내 뿌리깊게 박혀있는 고질적인 악습을 혁신하지 못한다면 우리 육군이 더는 설 곳이 없다는 것을 직시해야 한다"면서 "부모의 마음으로 장병들을 내 자식같이 존중하고 돌봐야 한다"고 당부했다. 특히 그는 "병영 현장에서 상하가 고락을 함께하며 소통하고 공감해 진정한 전우애를 회복해야 한다"면서 "전우를 바라보며 전장에서 '내 생명을 지켜줄 소중한 사람'이라는 생각을 해야 한다"고 말했다. 그는 "민주적 가치에 바탕을 둔 군대가 전제체제의 군대보다 강하다는 것은 고금의 상식이고 지휘관을 중심으로 단결된 부대가 강한 군대"라며 "각급부대 지휘관들은 다시는 지금과 같은 상황이 발생하지 않도록 지휘노력을 집중해야 할 것"이라고 밝혔다. 김 총장은 "전후방 각지에서 열악한 환경과 생활 여건에도 남들이 보지 않는 곳에서 묵묵하게 최선을 다하는 장병들이 있다. 이들의 헌신과 봉사가 육군을 뒷받침하고 있다"면서 "이들이 제대로 평가받고 보답 받도록 노력하겠다"고 말했다. 김 총장은 이날 취임식에 이어 12일 야전부대를 방문해 장병을 격려하고 병영 혁신을 위한 현장 부대의 목소리를 청취할 예정이다. 28사단 윤모 일병의 폭행치사 사건의 책임을 지고 취임 1년여 만에 물러난 권오성 전 총장은 마지막 명령이라면서 "생명의 존귀함을 인식하고 존중과 배려를 실천하며 순화된 언어를 사용해 달라"고 당부했다.
."애플 회사철학은 피카소와 마찬가지…단순화된 본질이 핵심"
사내 연수 '애플 유니버시티'…예일대 경영대학원장 설립
미국 캘리포니아주 쿠퍼티노 애플 캠퍼스 내 '시티 센터' 구역의 사다리꼴 모양 강의실. 강사인 랜디 넬슨은 피카소가 1945년 제작한 11장의 연작 판화 '황소'를 보여 주면서 애플의 회사 철학을 교육했다. 이 연작에서 피카소가 디테일을 단계적으로 생략해 나가면서 극도로 정제된 본질만 남기는 방법을 보여 줬듯이, 애플의 브랜드, 커뮤니케이션 방법, 마케팅 등 모든 업무 처리에 바로 이런 철학이 깔려 있다는 것이다. 미국 일간지 뉴욕타임스(NYT)는 11일(현지시간) '황소를 단순화하기: 피카소가 애플의 스타일을 가르치는 데 도움을 주는 방식'이라는 제목의 기사에서 애플의 사내 연수 과정 '애플 유니버시티'를 소개했다. 스티브 잡스는 2008년 임직원들에게 애플의 비즈니스 문화를 심고 회사의 역사를 가르치기 위해 애플 유니버시티를 만들었다. 애플 유니버시티 연수는 의무 사항이 아니고 권고 사항이지만, 강의에 등록할 신입 임직원들을 모집하는 것이 문제가 되는 경우는 별로 없다. NYT는 "사내 연수과정이 있는 회사는 많지만 이런 과정들은 종종 '주입'이라고 지칭된다"고 지적하고 애플 유니버시티가 테크 업계에서 관심과 감탄의 대상이 되고 있다고 전했다. 이 프로그램에 관해 월터 아이잭슨의 스티브 잡스 전기에 간략한 언급이 나오기는 하지만, 애플은 관련 사항을 전혀 공개하지 않고 있다. 강의실 사진이 유출된 적도 없으며 강사 인터뷰가 나간 적도 없다. NYT는 강의를 들은 애플 직원 3명으로부터 익명을 보장한다는 조건으로 애플 유니버시티에 대한 설명을 들었다며 "마치 애플 제품과 같이 매우 치밀하게 계획돼 있다"고 설명했다. 한 수강생은 "심지어 화장실에 놓인 화장지도 정말 멋있다"고 전했다. 다른 많은 회사들과 달리 애플은 이 연수 과정을 외주 업체에 맡기지 않고 연중무휴로 상시 운영한다. 연수 과정은 애플에 고용돼 전업으로 일하는 강사, 작가, 편집자들이 직접 설계하며, 이 중 일부는 예일, 하버드, 캘리포니아대(UC) 버클리, 스탠퍼드, 매사추세츠공대(MIT) 등 명문대학에서 교수를 지낸 이들이다. 원래 재직하던 학교에서 겸임 직위를 유지하는 경우도 종종 있다. 이 프로그램을 2008년 처음 설계한 것은 조엘 포돌니 당시 예일대 경영대학원장이었다. 현재 애플 부사장인 그는 지금까지 애플 유니버시티의 운영 책임을 맡고 있다. NYT에 따르면 애플 유니버시티의 수강신청은 애플 임직원들만 이용할 수 있는 내부 웹사이트를 통해 이뤄진다. 이 연수 프로그램은 수강자의 직위와 배경에 따라 맞춤형으로 설계된다. 예를 들어 최근 애플에 인수된 벤처기업의 창립자들이 자연스럽게 애플에 적응하도록 도와주는 강의가 만들어지기도 했다. 또 일부 강의는 애플이 내린 중요한 사업상 결정에 관한 사례연구를 교육하기도 한다. 아이팟과 아이튠스를 마이크로소프트 윈도와 호환되도록 한 결정 등이 그런 예다. 잡스는 처음에 이에 극구 반대했지만 결국 부하 임원들의 설득으로 고집을 꺾었는데, 이 결정이 결국 나중에 아이폰의 성공을 낳는 아이튠스 생태계의 형성에 도움을 줬다. 강의는 대부분 애플 본사 캠퍼스에서 이뤄지지며, 가끔은 중국 등 해외 지사 사무실에서 열릴 때도 있다. 이럴 경우 교수들이 출장을 간다. 구글 TV와 애플 TV의 리모컨을 비교하면서 애플의 회사 철학을 설명하는 강의도 있다. '애플을 애플답게 만드는 것'이라는 강의에서 넬슨은 78개의 버튼이 달린 구글 TV의 리모컨과, 단 3개의 버튼만 있는 애플 TV 리모컨을 비교하는 슬라이드를 보여 주면서 애플의 제품 설계 과정을 설명하기도 했다고 한 수강생은 전했다.
.허리케인 안 물러갔나
허리케인 버서가 영국의 많은 지역을 강타한 10일(현지시간) 런던의 밀레니엄 다리에서 보행자들이 갑작스러운 소낙비에 뛰기 시작하며 발걸음을 재촉하고 있다. 다리 건너에 세인트폴 성당의 돔이 보인다.
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